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2022年集团总部员工综合素质提升系列培训圆满结束

135editor_12161822_639c46fc6495e20221216182252.png为全面落实集团总部“战略、赋能、监督”的核心定位,着力打造创新型、高效型、学习型、服务型、高质量、高标准一流总部,大力提升总部员工的综合素质和能力,丰富总部员工的培训内容,提升总部员工的工作价值,海亮集团组织开展了2022年集团总部员工综合素质提升系列培训项目。

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诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。